薪酬层次划分中，以组织、企业为单位计算的员工的平均薪酬水平，包括某一时点的平均水平或某个时期的平均水平的是( )。

• A、宏观薪酬水平
• B、个人薪酬水平
• C、企业薪酬水平
• D、微观薪酬水平

一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者所具备的完成工作的技能或能力向员工支付的相对稳定的经济性报酬指的是（）

• A、基本薪酬
• B、可变薪酬
• C、附加薪酬
• D、员工福利

简述岗位评价的作用。